Název předmětu

Řízení lidských zdrojů

Vyučující

Ing. Helena Marková, Ph.D.

Cíl předmětu

Cílem předmětu je seznámit účastníky s významem řízení lidských zdrojů a jednotlivými procesy. Poukázat na významnou roli řízení lidských zdrojů s důrazem na systémový výklad jeho realizace v českých podnicích a organizacích. Cílem je rovněž dosáhnout zvládnutí základních metod a postupů uplatňovaných v řízení lidských zdrojů se zaměřením na etické aspekty a kooperativní partnerství zaměstnance a zaměstnavatele.

Požadavky na ukončení předmětu

Případová studie na zadané téma.

Obsah předmětu

  • Vymezení řízení lidských zdrojů
  • Procesy řízení lidských zdrojů a aplikace nástrojů
  • Etické a právní aspekty řízení lidských zdrojů
  • Inovace a technologie v řízení lidských zdrojů
  • Zodpovědnost a udržitelnost v řízení lidských zdrojů
  • Strategické plánování

Hodinová dotace

9 vyučovacích hodin

Ing. Helena Marková, Ph.D.

  • Ph.D. / v oboru Podniková ekonomika a management, Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
  • Ing. / v programu Ekonomika podnikání v obchodě a službách, Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Profesní zaměření je orientováno dlouhodobě na problematiku personalistiky, řízení lidských zdrojů a managementu. Zabývá se zejména flexibilními formami práce. Je autorkou a spoluautorkou 2 monografií vydaných v ČR a téměř 20 článků v odborných časopisech.
doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc.