Referent územního plánování

Stručný popis/specifikace činnosti
Statutární město Frýdek-Místek – tajemník Magistrátu města Frýdku-Místku vyhlašuje výběrové řízení na místo referenta územního plánování oddělení územního rozvoje odboru územního rozvoje a stavebního řádu Magistrátu města Frýdku-Místku

Místo výkonu
Frýdek-Místek

Termín nástupu
dle dohody

Termín pro zaslání přihlášky
do 3. 10. 2025

Doba trvání
doba neurčitá
 
Forma úvazku/spolupráce
HPP

Kvalifikační/odborné požadavky
a) autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor územní plánování nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona, nebo autorizovaný inženýr pro obor městské inženýrství nebo b) fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání uznané pro autorizaci v oboru územní plánování nebo
c) fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví nebo geografie nebo d) fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání v dalších příbuzných oborech technického směru
obecné předpoklady dle ustanovení § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
znalosti následujících předpisů:
zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů
zákon č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů včetně prováděcích vyhlášek
zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů
komunikační schopnosti, schopnost týmové spolupráce
uživatelská znalost práce s PC – Word, Outlook, práce s internetem
řidičský průkaz skupiny B
zkušenosti z oblasti státní správy, zkouška odborné způsobilosti na úseku územního plánování nebo zkušenosti a praxe z projekční činnosti při tvorbě územního plánu výhodou
Upozornění: úředník nesmí být členem řídicího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž
předmětem činnosti je podnikání, úředník může vykonávat jinou výdělečnou činnost jen s předchozím souhlasem
územního samosprávného celku, u něhož je zaměstnán.

Nabízené podmínky
pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené, možnost čerpání zdravotního volna v délce až 5 dnů v kalendářním roce a možnost čerpání neplaceného volna dle kolektivní smlouvy
stravenky, volnočasové poukázky v hodnotě až 5 tisíc Kč, příspěvek na penzijní připojištění
možnost dalšího vzdělávání formou školení a seminářů
možnost zvyšování jazykových znalostí na pracovišti
platová třída 11